培训发展

  • 新员工入职培训流程:

    (1)入职准备;
    (2)入职报到;
    (3)入职手续;
    (4)入职培训;
    (5)转正评估;
    (6)入职结束。



  • 在岗培训

    根据每个岗位的上岗要求不同进行培训:
    (1)基础知识培训;
    (2)专业技能培训;
    (3)领导力培训;
    (4)战略类培训;

  • 职业发展平台

    内部晋升 平竞争
    部门调动 轮岗计划





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